Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation.

We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition.

Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, word-class team.

When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger – a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other’s successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford.

Weatherford offers competitive compensation, a comprehensive benefits program and provides you a challenging and enriching career path, with a healthy balance of structure and flexibility to chart your own course.

Weatherford is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Trabajará en estrecha colaboración global para desarrollar estrategias y coordinar el movimiento de materiales y equipos a las instalaciones de la Compañía. Además, coordinará todas las actividades de transporte y envío y las actividades asociadas de descarga y expedición.

Responsabilidades y deberes:

• Proporcionar precios y entrega de componentes principales estándar y piezas de repuesto.
• Revisar la orden de compra/solicitudes de pedido entrantes para determinar la corrección de precios, términos de entrega, MCP/control de calidad requerido, requisitos de detalles de diseño, requisitos de empaque, números de pieza, descripción, fechas de entrega.
• Determinar los requisitos de control de calidad, la presencia de terceros y la documentación de los pedidos entrantes.
• Revisar los requisitos para embalaje personalizado, limitaciones y requisitos de exportación.
• Ingresar y confirmar los pedidos en JDE.
• Resaltar cualquier discrepancia entre la orden de compra y la orden de venta, incluido el precio, la entrega y los artículos pedidos al cliente.
• Proporcionar información a Fabricación solicitando cambios en el programa para cumplir con los requisitos de la Región.
• Recibir y responder consultas de las Regiones sobre pedidos.
• Proporcionar a la Región los cambios en la entrega según sea necesario.
• Administrar proveedores externos para artículos de producción a largo plazo.
• Organizar la preparación de los envíos con el área de Envíos, Calidad y Fabricación.
• Solicitar y revisar cotizaciones para envíos.
• Coordinar los envíos con los transportistas preferidos, incluida la negociación de precios, condiciones y tiempos de tránsito para garantizar el mejor tránsito.
• Asegurarse que la carga esté empaquetada de acuerdo con los estándares IATA y DOT.
• Verificar con la región el método de transporte, la velocidad a la que enviar y cualquier requisito especial de importación.
• Verificar que la declaración del usuario final esté archivada.
• Conocer y comprender el Programa de excelencia empresarial de Weatherford y la Política de calidad y cumpla con todos los requisitos del Manual de sistemas de calidad, Procedimientos técnicos y operativos e Instrucciones para el lugar de trabajo.
• Comprender y cumplir con todas las reglas de seguridad y las políticas de la empresa de Weatherford.

• +3 años experiencia en logística Nac/Internac.
• Experiencia en la industria O&G (preferente).
• Habilidad para interpretar datos financieros y estimar costos.
• Tecnicatura/Licenciatura completa. (Despachante de aduana es válido).
• Manejo de Herramientas Informáticas.
• Ingles intermedio alto.